Femeile suferă de sindromul diademei

Sindromul diademei sau ”Tiara syndrome” a fost descris de fondatoarele Negotiating Women Inc. ca fiind:

”așteptarea femeilor care își fac treaba bine să fie recompensate pe măsură, fără a solicita acest lucru.”

De regulă acest sindrom afectează femeile.

În așteptarea diademei

Femeile se așteaptă să li se pună o diademă pe cap, adică să fie văzute eforturile lor și se mai așteaptă că performanțele aduc în mod normal recompense, fără ca ele să fie solicitate.

”Doar se vede ce fac, este clar! Fără mine nu s-ar fi întâmplat asta și aia și cealaltă…. eu deschid și închid ziua… eu…”

Așa ar fi într-o lume perfectă, în realitate nu este așa.

Ele își fac munca bine și așteaptă, apoi speră, apoi așteaptă și sunt dezamăgite și suferă când nu se întâmplă.

Femeile sunt mai stabile în locul de muncă pentru că răbdarea lor are alte limite mai elastice.

Citește și articolul (click pe titlu) Nu meriti- opinia psihologului

Bărbații nu au nevoie de diademă

Ei reușesc să fie mai centrați pe scopurile lor. Știu să negocieze, să iasă în față, să prindă șansele.

Femeile sunt învățate de mici să stea la locul lor și orice tendință de agresivitate este pedepsită:

”fetițele nu fac asta / nu e frumos pentru o fetiță să …”,

în timp ce un băiat este considerat curajos dacă face toate acele lucruri sau cel puțin este un comportament acceptabil

”așa sunt băieții, mai energici / băieții se mai bat ca să își măsoare forțele”.

La maturitate fetele vor sta cuminți în spate și băieții se vor băga în față.

Este un semn de curaj să ajungi o !

Dacă un bărbat este dur nu sunt multe comentarii, dar dacă o femeie are același comportament la locul de muncă are parte de o grămadă de apelative nu tocmai drăguțe.

Se așteaptă de la o femeie să fie mai empatică, blândă, înțelegătoare și așa mai departe. Chiar dacă postul ar presupune aceleași cerințe și cei doi ar performa exact la fel, femeia va fi cea penalizată pentru duritate.

Când ne punem noi diadema

Bărbații o fac primii. Ei știu să își asume meritele.

Dacă ceva le iese bine o să spună că este din cauza că ei sunt pur și simplu buni în ce fac, sunt deștepți, sunt rapizi etc.

Femeile tind să atribuie succesul factorilor externi. Să se eschiveze, să pună reușita pe diverși factori.

În cazul puțin probabil în care femeile își asumă meritele pentru o reușită, lumea din jur ține să le amintească cât ”noroc” au avut, câtă lume le-a ajutat, viața, șansa, astrele, verdele de la semafor și așa mai departe. Nu e de mirare că femeile trăiesc mult mai des sindromul impostorului.

Citește și articolul (click pe titlu)  Succesul altora trebuie să te inspire!

Lasă încolo diadema aia

Uită-te în oglindă! Viața este nedreaptă, în general, ia-o ca atare.

Nu ai nevoie de diademă pe cap pentru a-ți vedea valoarea.

Nu aștepta să îți vadă alții meritele, în primul rând trebuie să le vezi tu și apoi să te folosești de ele, să ți le asumi.

Tu știi că nu ține de noroc, ține de seriozitate, muncă, nopți nedormite, stres, efort, sacrificii și așa mai departe. E munca ta, sunt meritele tale … TALE!!!!!

Ia un pix și o hârtie

Stabilește care este scopul tău, ce îți dorești de la viitor?

Probabil că de multe ori îți sacrifici viața personală pentru cea profesională.

Care este scopul tău? De ce faci asta?

Citește și articolul (click pe titlu) De ce nu reușesc să îmi îndeplinesc obiectivele?

Stabilește-ți scopul și fă un plan de bătaie.

Unde vrei să ajungi? Pe ce funcție, la ce nivel de venit lunar, la ce nivel de beneficii?

Negociază, cere ce ți se cuvine, asumă-ți meritele, ia-ți șansele, nu mai aștepta!

Despre sindromul diademei găsiți informații aici :

https://www.huffingtonpost.com/hannah-seligson/ladies-take-off-your-tiar_b_41649.html